Человеческие ресурсы

Кадровая Политика компании заключается в проявлении и развитии у персонала следующих профессиональных качеств:

  • Честность, надежность, добросовестность
  • Трудолюбие, дисциплинированность
  • Активный подход к делу
  • Коммуникабельность
  • Восприимчивость к новой информации, желание усовершенствовать имеющиеся навыки, стремление расширить круг знаний.
  • Способность предподнести и продемонстрировать результаты работы перед руководством, при этом сохраняя открытость к конструктивной критике
  • Умение проанализировать свои действия.

Для устройства на работу в "Azersun Holding", заполните анкету, представленную ниже..

 


az | en | ru | tr